Vi har siden 1991 år skabt sammenhæng mellem værdier og kulturer…
Lad os få en dialog om hvorledes du hurtigt og effektivt får defineret værdier og implementeret dem i organisationen.
Vi gør teoretiske værdier aktions- og handlingsorienteret på en konstruktiv og positiv måde, der på den ene side tager hensyn til organisationen/virksomheden og på samme tidspunkt har fokus på de mange forskellige kulturer vi møder i dagligdagen i afdelingen eller på ”holdet”.
Få forslag og pris på:
- En værdi- og kulturdag
- Opsamling på værdisæt
- Definering og implementering af værdier
- Fastholdelse og udvikling af kultur og værdier
Uden kultur og værdier ”findes du slet ikke”
Gennem de sidste 15-20 år har vi talt om og anvendt værdibaseret ledelse som værktøj for ledere og medarbejdere i vore offentlige og private virksomheder. Det har der været god fornuft i og det har skabt resultater. Der eksisterer ikke en enkelt autoriseret definition af begrebet kultur, hvilket ikke nødvendigvis handler om, at der hersker ren anarki på området.